مهاجرت کاری به آلمان
مهاجرت طیف زیادی از مهاجران به سمت آلمان برای کار نشان دهنده این است که این کشور گزینه مناسبی برای مهاجرت کاری میتواند باشد. سطح بالای زندگی و اقتصاد قوی باعث شده است که کشور آلمان حتی در بین کشورهای اروپایی نیز متمایز باشد.
اگر برای مهاجرت کاری به آلمان تردید دارید یا در این زمینه اطلاعات کمی در دست دارید. در این مطلب به تمامی سوالات شما پاسخ میدهیم. در ابتدا به این موضوع بپردازیم که مزایای کار کردن در آلمان چیست که افراد زیادی این کشور را به عنوان مقصد مهاجرت کاری خود انتخاب میکنند.
کار در کشور آلمان از جنبههای مختلف مزیتهای زیادی دارد که مهمترین موارد را در بررسی میکنیم:
- حقوق و دستمزدهای بالا و متناسب با هزینههای زندگی
- ساعات کاری معقول هفتگی
- پوشش بیمه مناسب
- کیفیت بالای زندگی در آلمان
- امکان رشد در محیطهای کاری آلمان
- امکان همراهی خانواده
- سیستم قوی بهداشت و درمان
- امنیت شغلی بالا
- نرخ پایین بیکاری
- سیستم حمل و نقل عمومی و کم هزینه
- امکان دریافت اقامت دائم بعد از چند سال
- وجود چندین روش مهاجرت کاری به آلمان
اگرچه برای پیشرفت شغلی در آلمان نیاز است که به زبان آلمانی آشنا یا مسلط باشید. دریافت ویزای کاری آلمان در صورتی که شرایط و تجربه لازم را داشته باشید، سخت نخواهد بود اما در عین حال زندگی با رفاه بالا و حقوق و بیمه مناسب نیز در انتظار افرادی است که این کشور را برای کار انتخاب میکنند.
اگرچه مهاجرت به هر کشوری و هر روش مهاجرتی نیاز به میزانی ریسک و تلاش دارد اما مهاجرت به آلمان یکی از بهترین انتخابها برای ساختی آیندهای مطمئن است.
نکته مهم درباره مهاجرت کاری به آلمان این است که با وجود رشد اقتصادی آلمان، رشد جمعیت در این کشور در سالهای اخیر منفی بوده است و این مسئله باعث شده است که کشورآلمان با کمبود نیروی انسانی متخصص روبرو شود. به همین دلیل کشور آلمان در این سالها سیاست مهاجرتی خود را بر تامین نیروی کار از خارج از آلمان مشخص کرده است.
میزان حقوق و درآمد در آلمان
میزان حقوق در آلمان بسته به شغل بسیار متفاوت است اما میانگین درآمد سالانه چیزی در حدود 50 هزار یورو در سال است. برای برخی مشاغل فصلی و کارگری و روزانه این حقوق میتواند کمتر باشد. این حقوق برای 8 ساعت کاری و حدود 44 ساعت کامل کار در هفته است.
در رابطه با موارد خاص مانند بیماری یا زایمان، برای فرد تا شش هفته مرخصی با حقوق و بیمه در نظر گرفته میشود. در صورتی که بیش از شش هفته نیاز به مرخصی باشد و با نظر پزشک متخصص امکان مرخصی بیش از شش هفته نیز در مواردی امکان پذیر است.
در کنار این مزایا مرخصی برای نگهداری فرزند نیز برای کارمندان در نظر گرفته شده است که شرایط آن با توجه به سن فرزند، موقعیت کاری والدین و موارد دیگر متفاوت است. میانگین زمان مرخصی نگهداری فرزند سه سال است که میتواند بین پدر و مادر تقسیم شود.
هزینههای زندگی در آلمان کم نیست اما نسبت به برخی کشورهای اروپایی، هزینه کمتر است به شکلی که برخی کشورهای همسایه، برخی از مایحتاج خود را با مسافرت به کشور آلمان تهیه میکنند. در حالیکه که یک فرد در آلمان با هزینههای متوسط که در حدود هزار دلار در ماه یا کمتر میشود، درآمدی بین 4 تا 5 هزار دلار داشته باشد به راحتی میتواند علاوه بر هزینههای اولیه زندگی، برای مواری مانند تفریح یا پس انداز نیز مبلغی در نظر بگیرد.
بیمه کاری در آلمان
بیشتر کارمندان در آلمان از خدمات بیمه دولتی برخوردارند که در حدود 14 درصد از حقوق از آن کسر میشود که البته پرداخت نیمی از این مبلغ بر عهده کارفرما است. در کنار بیمه دولتی، نوع دیگری از بیمه در آلمان است که برای مشاغلی که درآمد بالای (بیشتر از 5 هزار یورو در ماه) دارند مناسب است که اصطلاحا به آن بیمه آزاد یا خصوصی میگویند. در صورتی که به هر دلیلی شغل خود را از دست بدهید، به مدت یکسال مبلغی معادل 60 درصد سه حقوق آخر خود را از بیمه دریافت میکنید.
به دلیل قوانین کاری سختگیرانه، کارمندان در آلمان از امنیت شغلی بالایی برخوردارند به شکلی که هیچ کافرمایی نمیتواند بدون دلیل کارمندی را اخراج کند یا در پرداخت حقوق و بیمه کم و کسری صورت گیرد.
هر مهاجری در صورت که در هر سمتی در آلمان مشغول به کار شود شامل بیمه خواهد شد. بیمه یک فرد مهاجر با یک فرد بومی آلمان هیچ تفاوتی ندارد و شامل تمام مزایا و پوشش دهی خواهد شد. همچنین کمک هزینه ناهار، حمل و نقل، کمک هزینه فرزند و حق مسکن نیاز از مواردی هستند که در بسیاری از شرکتهای آلمانی پرداخت میشوند.
شرایط دریافت ویزای کار آلمان
واقعیت این است که برای ویزای کاری هر کشوری هر چقدر که تجربه، سابقه کاری یا تحصیلات بیشتر باشد، امکان دریافت ویزا بیشتر خواهد بود. اما در کنار سابقه شغلی مواردی دیگر نیز برای ویزای کار آلمان مورد نیاز است. توجه داشته باشید سابقه کاری شما با شغلی که قصد شروع آن را در آلمان دارید باید مرتبط باشد تا مشمول ویزای کار شوید. سابقه کاری برای اینکه واجد شرایط ویزا شوید حداقل 3 سال سابقه کاری مفید است.
- دریافت پیشنهاد شغلی (جاب آفر)
- ارائه تمکن مالی همراه با گردش حساب
- فرمهای تکمیل شده مهاجرت
- مدرک زبان آلمان
- دریافت بیمه سلامت
- حداقل 18 سال سن
در صورتی که شرایط لازم را داشته باشید بعد از ارائه مدارک به سفارت و درخواست ویزا، یک ویزای کار موقت برای شما صادر میشود. این ویزا قابل تمدید است و امکان تبدیل شدن به اقامت دائم را نیز دارد.
فرهنگ کار در کشور آلمان
مسئولیت پذیری جزء جدانشدنی کار و زندگی هر آلمانی است. مردم آلمان مردم رک و صریح اما در عین حال مودب هستند و در محیط کار نیز همین فرهنگ حاکم است. مردم آلمان بسیار قانونمند هستند به همین دلیل به ندرت در محیط کاری فردی با مسئولیت پذیری کم خواهید دید.
مردم آلمان افراد سختکوشی هستند و همین مسئله آنها را به یکی از قدرتمندترین کشورهای دنیا با بالاترین استانداردهای زندگی تبدیل کرده است. اما جدیت و سختکوشی باعث نشده است از زندگی شخصی خود فاصله بگیرند و همیشه تعادل بین کار و زندگی را رعایت میکنند.
انواع ویزای کاری آلمان
جاب آفر: یکی از مرسومترین روشهای مهاجرت کاری به آلمان است. در این روش با ارسال رزومه کاری برای کارفرمای آلمانی میتوانید جاب آفر دریافت کنید. در جاب آفر مناسب افرادی است که دارای تخصص و سابقه خوبی هستند تا بتوانید نظر مثبت کارفرمای آلمانی را برای کسب به شغل جلب کنند. بعد از دریافت جاب آفر است که میتوانید برای دریافت ویزای کار آلمان اقدام کنید.
سابقه کاری در روش جاب آفر برای سمت شغلی که برای آن رزومه ارسال شده است باید مرتبط و قاب اثبات باشد. علاوه بر تحصیلات، هر نوع مدرک و مهارتی که مرتبط با سمت کاری است در رزومه ذکر شود تا شانس دریافت شغل بالاتر برود. علاوه بر این، مدرک زبانی آلمان در سطح B1 برای جاب آفر مورد نیاز است.
در روش پیشنهاد شغلی به دلیل اینکه فرد از همان ابتدا دارای شغل و درآمد است نیازی به تمکن مالی نخواهد بود. در صورتی که سفارت این مبلغ را درخواست کند نیز مبلغ زیادی برای تمکن در نظر گرفته نمیشود.
ویزای جاب سیکر آلمان: تفاوت این روش با جاب آفر در این است که پیدا کردن کار نه در کشور مبدا بلکه بعد از سفر به آلمان صورت میگیرد. علاوه بر مدارک تحصیلی و مهارتی، ارائه تمکن مالی قابل اثبات و مدرک زبان نیز برای ویزای جستجوی شغل آنها مورد نیاز است. ویزای جاب سیکر آلمان تنها برای یکسال صادر میشود و فرد متقاضی موظف است که دراین یکسال شغل مورد نظر خود را پیدا کند.
ویزای خوداشتغالی: این ویزا مناسب افرادی است که علاوه بر سرمایه کافی به دنبال شروع کسب و کاری در کشور آلمان هستند. در این ویزا علاوه بر ایده و سرمایه، نیاز به بیزینس پلن قوی و قابل توجیه است تا نشان دهنده توانایی و قابلیت شما برای شروع یک بیزینس موفق باشد.
ویزای فریلنسری: همان طور که از نام آن پیداست برای افرادی که به شغل دورکاری و فریلنسری مشغولند این ویزا بهترین گزینه است. این ویزا برای افرادی که مشغول به کارهایی مانند برنامه نویسی، گرافیک، تولید محتوا، سئو یا تدوین هستند، شرایط خوبی را برای کار درآلمان فراهم میکند. در این ویزا شخص متقاضی در شرکت یا شغل خاصی استخدام نمیشود بلکه به صورت فردی و با گرفتن پروژه کاری به صورت فردی کار میکند.
ویزای آوسبیلدونگ آلمان: این نوع ویزا برای افرادی است که علاوه بر کار به دنبال کارآموزی و کسب مهارتهای بیشتر در زمینه تخصص خود هستند. در واقع میتوان این ویزا را ویزای کارموزی نیز نام برد. اگرچه برای این ویزا نیازی به مدرک تحصیلی مرتبط یا سابقه کاری حرفهای نیست اما بهتر است که از قبل در زمینه کارآموزی اطلاعات و دانش خود را بالا ببرید تا نشان دهنده علاقه شما به مهارت آموزی دراین زمینه باشد. مزیت این ویزا در این است که آموزشها اغلب به صورت عملی است و نیازی به پیشنهاد شغلی ندارد.
مشاغل مورد نیاز آلمان
کشور آلمان هر ساله در بخش نیرو کار، لیستی از مشاغل در بخشهای مختلف کار و صنعت منتشر میکند و این باعث افزایش شانس افرادی میشود که در این دسته مشاغل سابقه کاری دارند. این لیست ممکن است هر ساله تغییراتی داشته باشد اما مشاغلی که در لیست زیر آورده شدهاند از نیازهای همیشگی کشور آلمان در بخش نیروی کار است.
برنامه نویسی
هوش مصنوعی
دیجیتال مارکتینگ
مهندس نرمافزار
مهندس سختافزار
مهندس سختافزار
پرستاری
فیزیوتراپی
مامایی
مهندس خودرو
انفورماتیک
توسعه نرمافزار
کارشناس فروش
تحلیل داده
صنایع غذایی
نتیجه گیری
مهاجرت کاری به آلمان اگرچه با مواردی مانند سختی شروع زندگی در کشوری دیگر یا دوری از خانواده یا صحبت به زبان دیگری را به دنبال دارد اما مزایای کار و زندگی در کشور آلمان به قدری زیاد است که برای بسیاری از افراد، کشور آلمان اولین گزینه برای مهاجرت کاری است. مواردی که قبل از شروع روند مهاجرت کاری به آلمان به شما کمک زیادی میکند این است که در زمینه تخصص کاری خود را میتوانید تجربه و مهارت کسب کنید و زبان آلمانی خود را تقویت کنید تا با سرعت بیشتری بتوانید به هدف خود برسید.
